B.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung der Caritas Wohnungslosenhilfe

Das sind Ihre Tätigkeiten

• fachliche, strategische, organisatorische und personalverantwortliche Leitung und Steuerung der stationären und ambulanten Wohnungslosenhilfe
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte für wohnungslose Menschen in Düsseldorf
• Sicherstellung der Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und verbandlicher Standards der Wohnungslosenhilfe
• Vertretung der Dienste in Fachgremien, Arbeitskreisen und Verbandsstrukturen
• Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachbereichsleitung bei übergeordneten Aufgaben
• Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Mitwirkung an Berichtswesen, Statistik und fachlicher Dokumentation

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit / Sozialmanagement (m/w/d) oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im SGB XII und SGB II
• Berufs- und Leitungserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungslosenhilfe
• Kompetenz in wirtschaftlicher Steuerung, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit
• fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der fachlich-konzeptionellen Arbeit des Dienstes
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Darauf können Sie sich freuen

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit