Geschäftsbereichsleitung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Service- und Dienstleistungsstrategie, das Leistungsspektrum und die Organisationsstruktur der SSG und gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
• Sie tragen die wirtschaftliche und fachliche Gesamtverantwortung für die SSG und stellen die Umsetzung vereinbarter Unternehmensziele und strategischer Vorgaben sicher, an denen Sie aktiv und gestaltend mitarbeiten.
• Sie entwickeln Angebote und Standorte zukunftsorientiert weiter und arbeiten dabei eng mit der Caritas Altenhilfe sowie den Einrichtungen und Fachbereichen zusammen.
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, fördern ihre individuellen Stärken und sorgen für eine bedarfsgerechte Personalplanung sowie einen effizienten Personaleinsatz.
• Sie optimieren Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln technische sowie administrative Strukturen für eine effiziente Leistungserbringung weiter.
• Sie entwickeln Qualitätsstandards, verantworten Qualitätssicherung und die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und stellen eine fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich verlässliche Leistungserbringung sicher.
• Sie übernehmen übergeordnete Projekte, vertreten die SSG gegenüber Gremien, Behörden und Kooperationspartnern und halten die Geschäftsführung über wesentliche Geschäftsvorgänge und Entwicklungen auf dem Laufenden.

Darauf können Sie sich freuen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft oder Versorgung, idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise in komplexen Strukturen und/oder im Senioren-, Pflege- oder Sozialbereich.
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Organisationen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse bzw. ein ausgeprägtes Verständnis für Hauswirtschaft, Versorgung und Küche und deren organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie haben Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und innovativer Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Organisationsstrukturen.
• Sie sind eine empathische, verbindliche und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
• Sie treten professionell und souverän auf und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Controlling / Qualitätsmanagement
• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit