Mitarbeiter/in, Haushaltshilfen für Patienten der Pflegestationen (ergänzender sozialer Dienst)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Individuelle, fördernde und wertschätzende hauswirtschaftliche Betreuung und Versorgung der Patienten/innen unserer Pflegestation in ihrer häuslichen Umgebung. 
• Für pflegerische Tätigkeiten sind sie nicht zuständig! Das übernehmen die Pflegekräfte aus dem Team der jeweiligen Pflegestation.
• Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung unserer Patienten und Kunden gemäß den mit ihnen vereinbarten Leistungen. Beispielsweise sind dies unterschiedliche Tätigkeiten im Haushalt der meist alten Menschen, die sie nicht mehr alleine bewältigen können und bei denen sie Unterstützung benötigen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam ihrer Pflegestation zur optimalen Versorgung unsere Patientinnen und Patienten zu Hause.

Wir wünschen uns

• Freude an und Erfahrung im Bereich hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Betreuung
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der meist älteren Menschen im häuslichen Bereich
• Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientiertes Denken und Handeln
• Verbundenheit mit den Zielen und ethischen Werten der Caritas und der Kirche
• Ein PKW-Führerschein ist in der Regel notwendig, da Sie die Patienten/innen zu Hause aufsuchen

Darauf können Sie sich freuen

• Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Sie werden eine wichtige Unterstützung für die pflegebedürftigen Menschen Zuhause.
• Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Pflegestationen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben
• Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif.
• Betriebsrente: Mit unserer KZVK-Betriebsrente bauen Sie sich eine zusätzlich Altersversorgung auf, die sich schnell rechnet!
• Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen
• Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
• Verlässliche Ansprechpartner: Unsere ko­operativen Leitungsteams sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung
• Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
• Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  
  

Weitere Angaben

Im Fachbereich "Ambulante Pflege und Betreuung" und seinen 8 Caritas-Pflegestationen arbeiten über  400 Menschen. Werden auch Sie Teil der "Caritas-Familie"! Bei unseren ambulanten Pflegediensten sind Sie herzlich willkommen! Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Sie. 

Wir betreiben 8 Caritas-Pflegestationen (kurz: CPS) im Kreis Düren, die Menschen in den benannten Städten und Gemeinden hauswirtschaftlich und pflegerisch versorgen. In der Regel werden Sie, in Abstimmung mit Ihnen, im Team einer der Stationen eingesetzt.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme per Post oder E-Mail und antworten Ihnen möglichst umgehend. Bitte richten Sie die Bewerbung an die Caritaspflegestation in  Jülich / Aldenhoven.

Caritaspflegestation Jülich / Aldenhoven

Pflegedienstleitung
Herr Michael Wolinski
per Post:Merkatorstraße 31 in 52428 Jülich
per E-Mail:mwolinski@caritas-dn.de

gerne auch telefonisch unter 02461-622-5001

Einen Überblick über unsere ambulanten ­Einrichtungen finden Sie auf: www.caritas-pflegestation.de.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit