Mitarbeiter (w/m/d) in der Seelsorge - Mit Expertise begleiten. Mit Haltung beraten.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Mitarbeiter*in in der Seelsorge übernehmen Sie die Gestaltung einer spirituell-seelsorglichen Begleitung von Bewohnerinnen, Hospizgästen, Angehörigen und Mitarbeitenden in unseren stationären Einrichtungen, gemeinsam mit den qualifizierten Mitarbeitenden der Einrichtungen und den Seelsorgern in den jeweiligen Gemeinden. Sie bilden das Bindeglied zwischen Pflege, Hospizarbeit und kirchlicher Gemeindeseelsorge und tragen maßgeblich zur christlichen Identität unserer Einrichtungen bei, auch für die Dienste der ambulanten Versorgung.

Seelsorgliche Begleitung und pastorale Praxis:

• Seelsorgliche Begleitung von Bewohner*innen, Kund*innen, Hospizgästen, Angehörigen und Mitarbeitenden im ambulanten als auch stationären Bereich
• Begleitung sterbender Menschen in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialer Betreuung und Hospizleitungen
• Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung über die seelsorgliche Arbeit

Schnittstellenfunktion zu Gemeinden und Gremien:

• Mitarbeit in Gremien sowie aktive Kooperation mit der Gemeindeseelsorge und dem Stadtdekanat Köln
• Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender im Bereich Seelsorge
• Planung und Gestaltung von Wortgottesdiensten sowie Mitwirkung bei Sakramentenspendung (Brückenfunktion zur Gemeindeseelsorge), sowie Planung des liturgischen Jahres und Gestaltung kirchlicher Feste in den Einrichtungen

Qualitätssicherung und Prozessverantwortung:

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Seelsorgekonzepte in Altenzentren und Hospizen, Verbindung der ambulanten Versorgung in die pastoralen Strukturen
• Mitwirkung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten zu Spiritualität, Ethik und Leitbildthemen für Mitarbeitende
• Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards für die Seelsorge

Wir wünschen uns

• Fundierte theologische Qualifikation (Diakonat, Religionspädagogik, Krankenhausseelsorge oder vergleichbar)
• Befähigung zur aktiven Seelsorge
• Idealerweise Befähigung zur Durchführung von Wortgottesfeiern mit Kommunionempfang

Wir profitieren von Ihrer Erfahrung:

• Ein beruflicher Erfahrungshintergrund in der Pflege (z. B. in der Altenpflege oder palliative-hospizliche Versorgung) ist nicht Voraussetzung, aber hilfreich!
• Erfahrungen in der Trauer- oder Krisenbewältigung existenzieller Lebenssituationen vermitteln Vertrauen bei den angesprochenen Klienten.

Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend:

• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen und Lösungsorientierung. 
• Sensibilität im Umgang mit alten, kranken und sterbenden Menschen.

Ihre Persönlichkeit ist gefragt:

• Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Lebenserfahrung, die Prioritäten setzt. Selbständige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine empathische Grundhaltung.

Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet:

• Führerschein Klasse B. Bereitschaft im Rahmen von Vertretungen, auch an anderen Standorten tätig zu sein und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen zum Thema.
• Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen

Weitere Angaben

Sie haben noch Fragen?
Michaela Kiewardt  informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 01525 3259436

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | www.caritas-koeln.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden