Sozialarbeiter (m/w/d) für mobile/aufsuchende Sozialarbeit in enger Kooperation mit der Stadt Bad Homburg

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du betreust ehemals wohnungslose Menschen im Rahmen der ambulanten Hilfe mit dem Ziel, Wohnraum zu sichern und langfristig zu stabilisieren
• Du begleitest Klient*innen bei der Alltagsbewältigung und unterstützt sie dabei, ihre Selbstständigkeit zu erhalten und einem erneuten Wohnungsverlust vorzubeugen
• Du berätst zu sozialen, rechtlichen und gesundheitlichen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam individuelle Hilfepläne
• Du wirkst aktiv an der Vermittlung und Sicherung von Wohnraum mit und unterstützt im Kontakt mit Vermieter*innen und Behörden
• Du übernimmst die strukturierte Nachbetreuung zur nachhaltigen Stabilisierung der Lebensverhältnisse
• Du arbeitest aufsuchend und betreust anteilig (ca. 25%) Klient*innen in anderen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe der Stadt Bad Homburg
• Du dokumentierst Deine Arbeit fachgerecht, erstellst Berichte und stellst die kontinuierliche Fortschreibung der Hilfeplanung sicher
• Du kooperierst eng mit städtischen Stellen, sozialen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartner*innen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Hilfsangebote ein

Wir wünschen uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Beratungserfahrung mit und unterstützt Menschen in belastenden Situationen professionell und wertschätzend.
• Du verstehst sozial- und mietrechtliche Zusammenhänge und kannst sie in der Beratung klar vermitteln.
• Du arbeitest interkulturell sensibel, bist engagiert und hast Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
• Du bist Brückenbauer*in im Sozialraum, kommunizierst klar und bleibst auch in schwierigen Situationen souverän.
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und ein hohes Engagement.
• Du identifizierst dich mit den Werten der Caritas und trägst sie überzeugt nach innen und außen.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicher durchstarten mit einem unbefristeten Stellenanteil von 50% und einen projektbasierten Stellenanteil von 25% ausschließlich für die Wohnungslosen-Projekte der Stadt
• Einen Vertrag mit fairer AVR-Vergütung nach Anlage 33 S11b inkl. Jahressonderzahlung (47.000 € bis 65.000 €), Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
• Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
• Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
• Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit