Sozialarbeiter:in Pfarrei Allerheiligen - Potsdamer Land

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Sozialarbeiter:in in der Pfarrei sind Sie Bindeglied zwischen Kirche und sozialen Trägern und Einrichtungen vor Ort – und ergänzen die Arbeit aller beruflichen Mitarbeitenden selbständig um neue Angebote für Menschen in Notlagen.

• Sozialraum im Blick: Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erstellen Sie eine Sozialraumanalyse, um die Bedarfe, Ressourcen und Strukturen Ihrer Pfarrei genau zu erfassen.
• Synergien schaffen: Sie vernetzen sich mit (nicht-)kirchlichen und kommunalen Playern vor Ort, initiieren gemeinsame Projekte und steigern die Präsenz von Kirche im Sozialraum.
• Praktische Hilfe: Sie beraten Menschen in Notlagen (u. a. Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und einsame Menschen) und vermitteln sie an spezialisierte Einrichtungen, zu seelsorglichen Angeboten und in weiterführende Hilfen.
• Partizipation stärken: Durch Projekte und deren Begleitung fördern Sie zivilgesellschaftliches Engagement und Teilhabe – in der Pfarrei, in den Wohn- und Lebensräumen der Menschen und in der demokratischen Gesellschaft.
• Initiativen unterstützen: Sie beraten Gruppen und Gremien an Orten kirchlichen Lebens und engagieren sich in kommunalen Strukturen für bessere Lebensverhältnisse aller Menschen.

Wir wünschen uns

• Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der (lebensweltorientierten) Sozialen Arbeit
• Mitglied in der Katholischen Kirche und Kenntnis ihrer Strukturen
• Kompetenz, zielgruppenspezifisch und milieusensibel auf die Interessen der Menschen zu reagieren
• Kreativität, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Faire Bedingungen: Freuen Sie sich auf eine angemessene Vergütung der Entgeltgruppe 10 in Anlehnung an den TVöD VKA – inkl. tariflicher Sonderzahlungen (mehr Informationen: http://koda-no.de/dvo).
• Selbstbestimmtes Arbeiten: Gestalten Sie Soziale Arbeit in Ihrer Pfarrei selbstständig und mit vielen Freiheiten – und bringen Sie Ihre Stärken voll ein.
• Freie Zeiteinteilung: Unabhängig von Dienstplänen und Fallpauschalen bestimmen Sie Ihre Arbeitszeiten selbst – perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Kollegialer Austausch: Tauschen Sie sich regelmäßig mit ihren Kolleg:innen vor Ort, Sozialarbeiter:innen in anderen Pfarreien sowie mit unserer zentralen Koordinatorin für Soziale Arbeit aus.
• Zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing, betriebliche Altersversorgung sowie Sabbaticals, Fortbildungen und Exerzitien.

Weitere Angaben

Sie haben noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Saskia Herzog:
Telefon: 030 32 684-362
E-Mail: personalentwicklung@erzbistumberlin.de

Susanne Netzel (Referentin für Soziale Arbeit in der Pastoral) steht Ihnen bei fachlichen Fragen zur Verfügung:
Telefon: 0160 95939447
E-Mail: susanne.netzel@erzbistumberlin.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit