Schulleitung (w/m/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung, Steuerung und Überprüfung der schulischen Organisationsprozesse
• Nutzung eines großen Gestaltungsspielraums und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten (z. B. durch neue Methoden oder erweiterte Freiräume bei der Umsetzung des Bildungsplans)
• Kooperative und strategischen Weiterentwicklung der SBBZ Bereiche
• Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung durch moderne, zukunftsorientierte Führungsinstrumente. Koordination und Entwicklung der Struktur, Organisation und pädagogischen Ausrichtung der Schule
• Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie verantwortliche Stundenplanung
• Aufbau und Pflege einer verlässlichen Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern

Wir wünschen uns

• Lehramtsbefähigung und die Qualifikation für eine Leitungstätigkeit
• Studium Sonderpädagogik wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Unterricht mit besonders ausgeprägter Fähigkeit Unterricht und Lernen zu Diagnostizieren und zu Analysieren
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Kreativität, Teamfähigkeit und transparente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Innovationsfreude sowie organisatorisches Geschick
• Unterstützung unserer Werte und Kultur

Darauf können Sie sich freuen

Gesünderes Leben & Arbeiten

Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien, höherer Betreuungsschlüssel als an öffentlichen Schulen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen

Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Individuelle Deputate, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen, im spontanen Bedarfsfall darfst du dein Kind mit an den Arbeitsplatz bringen

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit

Tarifliche Vergütung (TVL) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten

Kleine Klassen und intensive Beziehungsarbeit, strukturierte Einarbeitung und Mentoring für neue Kollegen, Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, enge Anbindung an ein starkes Team, regelmäßiger kollegialer Austausch, positives und offenes Arbeitsklima

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven

Intensive Einarbeitungsbegleitung, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, Verbeamtung für angestellte Lehrkräfte nach den Richtlinien des Landes BW möglich

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir - entdecke hier mehr:

Hier findest du alle Benefits

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit