Teilbereichsleiter:in Gebäudemanagement

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie tragen die fachliche Führungs- und Organisationsverantwortung für einen Teilbereich mit fünf Mitarbeitenden.
• Dazu gehören die Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung, Förderung von Teamkompetenzen, Weiterentwicklung und Qualifizierung sowie das Schnittstellen-management zu internen Bereichen
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Nutzeranliegen rund um Gebäude, Räume, Services und Betrieb, verantworten das Vertragsmanagement sowie die nutzerzentrierte Verwaltung der Liegenschaften
• Sie verantworten die Liegenschaftsbetreuung und Betreiberverantwortung unter Beachtung von gesetzlichen und normativen Vorgaben, die Planung, Steuerung und Überwachung, die Instandhaltung, die Koordination der externen Dienstleister, wirken bei baulichen Maßnahmen, Modernisierungen und energetischen Optimierungen mit und betreuen die vermieteten Liegenschaften inkl. Abstimmung mit Mietern und Eigentümern
• Im Rahmen des Daten- und Systemmanagement verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung des CAFM -Tools, stellen eine vollständige, aktuelle und prüfsichere Datenbasis im DMS sicher, erstellen Auswertungen, Dashboards und Berichte

Wir wünschen uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, Instandhaltungsmanagement und einschlägigen Rechtsgrundlagen
• Sie bringen Kenntnisse in Vertragsmanagement und Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen sowie digitalen Dokumentationsprozessen mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 (5.298,27 € bis 7.551,78) € brutto/Vollzeit je nach Berufserfahrung) gemäß Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Deutschlandticket Job und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Juli 2026 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2026/R/13.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service
• Oberes Management
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit